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                                                  bwin国际_2018河南许昌市行政处事中心政务处事职员雇用通告【招2人】

                                                  日期:2018-07-07 08:37:24编辑作者:bwin国际

                                                  因工作需要,市行政服务中心决定面向社会公开招聘政务服务人员2名。

                                                  一、招聘条件

                                                  (一)应聘人员应具备下列条件:

                                                  1.遵守国家法律和法规,具有良好的品行和较强的事业心、责任感;

                                                  2.出生于1989年1月1日以后,身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

                                                  3.具有岗位要求的资格和能力条件(具体岗位要求详见招聘岗位、人数及职位要求)。

                                                  4.具有2年以上工作经历者优先(报名时须提供相关依据)。

                                                  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

                                                  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

                                                  2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

                                                  3.其他不符合报考资格条件要求的。

                                                  二、招聘岗位、人数及职位职责

                                                  政务服务岗位(女性、2名)

                                                  主要职责是:负责大厅咨询台或在综合服务窗口受理业务办理和咨询,以方便群众办事,为前来大厅办事的群众进行引导和相关文书的填写指导。

                                                  三、相关要求

                                                  1.形象气质良好,举止大方,普通话标准、口齿清晰流畅,能熟练运用普通话进行讲解。身高须1.60M以上;

                                                  2.大专及以上学历,有较好的中文写作及沟通协调能力,熟悉办公软件应用;

                                                  3.热爱本职工作,工作态度端正,服从工作安排,能吃苦耐劳,对工作认真、细致、负责;

                                                  4.服务期内每季度进行绩效考核,每年工作期满结合考核情况续签劳务合同。同时要求被录取人员在工作期间如有辞职意愿的,要提前10-15天告知,,以便单位提前安排接替人员,防止工作断档脱节。不履行提前告知的将扣除当月工资和所有福利待遇,并不出具工作经历证明。

                                                  5.工作期间参加任何形式的招录培训不得占用正常上班时间,无正当理由脱岗5天(含)以上的给予辞退处理。

                                                  四、招聘办法和程序

                                                  采取笔试、面试方式进行。具体程序按照报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节进行。

                                                  (一)发布招聘信息

                                                  许昌市人事人才网 为本次公开招聘工作的网站,有关招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。同时还可搜索登录许昌市行政服务中心微信公众号(许昌市行政服务中心)进行查询。

                                                  (二)报名资格审查

                                                  1.报名时间:2018年7月9日至2018年7月10日,上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。

                                                  2.报名地点:许昌市民之家130号窗口

                                                  报名咨询电话:0374-2676210 0374-2960696

                                                  3.报名方法:现场报名。报名者须递交《许昌市行政服务中心公开招聘政务服务人员报名表》2份。本人持有效身份证、毕业证、相关资格证原件及复印件各2份及2张近期同底免冠1寸彩色照片。

                                                  报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

                                                  本次招聘工作不收取报名费。

                                                  4.资格审查合格者,持有效身份证件于2018年7月11日下午14:00-17:00。到许昌市市民之家二楼政务服务引导室(232)领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。

                                                  (三)笔试

                                                  由中心统一出题进行考试,笔试满分为50分。

                                                  (四)面试

                                                  结合笔试成绩按照拟聘用职位1∶5的比例从高分到低分确定参加面试人员,面试满分为50分,面试时间另行通知。

                                                  (五)体检

                                                  根据面试成绩,按拟聘用职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员,对体检不合格(含身高)的人员,按考试总成绩从高分到低分等额依次递补,体检项目和标准参照人社部、卫生部有关规定执行,体检费用自理。

                                                  (六)政治考察

                                                  对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,按考试总成绩从高分到低分等额依次递补。考察内容主要是政治品质、社会表现、工作实绩等情况,并对考察对象资格条件进行复查。

                                                  (七)培训

                                                  对考察合格的人员在文明礼仪、公文写作、规章制度等方面进行培训。

                                                  (八)聘用

                                                  根据考试成绩和考察结果,确定拟聘用人员并进行公示,所聘人员按照劳务派遣制进行管理,劳务派遣单位与拟聘人员签订《劳动合同》。

                                                  五、人员管理

                                                  市行政服务中心负责对招聘人员在岗工作期间的日常管理、使用和考核。招聘人员试用期2个月,试用期内不能胜任本职岗位的,不再聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的,解除劳动合同。

                                                  六、薪酬标准

                                                  招聘人员月工资:试用期每人1720元/月。试用期满考核合格后签订劳务合同的按照市人社局核定政府采购服务人员基本工资发放。同时,市行政服务中心将结合具体工作考核情况,每月给予一定数额的绩效补助。如国家出台新政策规定,按新政策规定执行。

                                                  原标题:许昌市行政服务中心政务服务人员招聘简章

                                                  点击下载>>>

                                                  许昌市行政服务中心公开招聘政务服务人员报名表.xls

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